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党组织建设的最新要求(加强党组织建设的要求)



创新基层党建工作的思路举措，必须坚持顶层设计和问题导向相结合，既要紧扣新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，贯彻落实上级党组织的党建工作部署，又要紧密结合地方或单位实际，尤其要紧密结合业务工作中存在的突出问题，干部群众关注的热点难点问题，特别是政治建设督查工作中反映出来的问题，做到问题清晰、措施有力、重点突出、导向鲜明，针对性和操作性强。

一、切实抓好政治建设督查。党的政治建设决定了党的建设的方向和效果。一个地方或单位党建工作抓得好不好，质量水平如何，首先要看党的政治建设成效。各级党组织和广大党建工作者要适应地方或单位工作实际，强化问题意识，坚持问题导向，着眼于一些地方或单位基层党组织建设中存在的党组织弱化、支部书记软化、党员意识淡化、制度落实虚化等问题，以及全面从严治党上紧下松、上热下冷，呈现主体责任压力传导层层递减、层层弱化等问题，建立相应的政治建设督查制度，定期对基层党组织政治建设情况进行专题研判、把脉会诊，全面了解基层党组织运行情况，进一步强化政治功能和服务功能，增强提升基层党组织组织力工作的前瞻性和针对性。

二、科学制定并不折不扣落实好年度党建工作要点。广大党建工作者要根据地方或年度党建工作要点内容建立工作台账，明确目标任务、工作重点、时间进度和工作责任人，一件一件去部署，一个节点一个节点去督导，一项工作一项工作去调度，看问题解决没有、现状改变没有、工作提升没有，推动目标管理、过程管理和结果管理相结合，一个问题一个问题去化解，一个短板一个短板去补齐，确保年度党建工作目标任务整体顺利推进，落到实处，抓出实效。

积极探索创新加强党建工作的思路举措。广大党建工作者要针对基层党建工作中存在的问题和短板，积极探索加强党建工作的思路举措。围绕强“心脏”，可以探索开展“政治建设督查”等工作，通过望闻问切、把脉会诊，刀刃向内剖析、检视、整改、解决党建工作中存在的问题与不足，这是抓好基层党建工作的重要抓手；围绕壮“骨架”，可以探索开展干部人才队伍建设“防伪溯源”综合研判、精准考核精准激励、每月“党员之星”“员工之星”“双星”评选和爱党爱国爱岗青年岗等工作，这是建强领导班子和干部人才队伍的重要手段；围绕健“肌肉”，可以探索组织开展共建红旗党组织、项目攻坚克难党小组、劳模和工匠人才创新工作室、廉洁共建示范工程和安全生产党员先锋岗（责任区）等工作。